武漢盛泰保安服務有限公司

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關于盛泰

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董事長致辭

董事長致辭

  • 分類:關于盛泰
  • 發布時間:2017-11-14 00:00:00
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概要:
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詳情
不忘初心、砥礪前行??!
盛泰十周年工作報告— 總經理 羅燈亮
 
武漢盛泰保安服務有限公司

尊敬的各位領導、各位來賓、盛泰的同事們、伙伴們

大家好!

首先,我代表盛泰公司向出席今天儀式的各位同仁表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向十年來在不同時期和階段為盛泰保安事業發展做出不懈努力和卓越貢獻的全體員工致以誠摯的問候和崇高的敬意!

此時此刻,我們懷著無比激動的心情,相聚在此,共襄盛舉,共同慶祝盛泰成立十周年,重溫創業歷史,品味收獲喜悅,凝聚奮進力量,續寫新的華章!

十年,在漫長的歷史長河中,只是短短的一瞬間,然而,對于盛泰來說,十年的艱辛坎坷,十年的風雨兼程,十年的傳承跨越,十年的燦爛輝煌,我們用智慧和汗水共同書寫了一部充滿機遇與挑戰、拼搏與奉獻的發展史。

十年,盛泰所取得的發展和成績,凝聚了各級領導無微不至的關懷,凝聚了各界朋友親如一家的精誠合作,凝聚了盛泰管理團隊求真務實的勵精圖治,更凝聚了全體一線員工團結一心的拼搏奉獻。

十年,盛泰人腳踏實地、努力奮斗,公司由小到大,由弱變強,并不斷朝著“湖北一流、全國知名”的現代管理型企業邁進。盛泰的發展史,就是中國安保行業市場化的演變史,不僅折射了這一光榮事業的艱辛曲折、波瀾壯闊,也在堅韌不拔、逐浪前行的發展大潮中,創造出了無愧于時代、無愧于自團隊的輝煌成就。憶往昔崢嶸歲月!此時此刻,我們心潮澎湃,倍感驕傲與自豪。

十年,盛泰走過了一條勵精圖治、拼搏奮斗的創業之路

成立之初,面對大眾沉睡的安保意識,盛泰人從零開始、努力拼搏,成功實現了一次又一次跨越。2008年在特殊的歷史背景下,作為全省的第一家民營保安服務公司,在從嚴管理、責任到人、狠抓落實、不斷創新的苦心經營下,公司人力防范業務得到不斷的拓展,從成立之初的7人,逐步壯大到現在1300多人,營業額也從2009年的198萬元增長到現在的6800多萬元,服務單位多達60余家,人防業務已遍及市內各行各業。目前,公司經營發展態勢穩定,資金利潤情況良好,安保服務水平更是得到廣大客戶的一致認可。

十年,盛泰走過了一條銳意進取、勇于突破的創新之路

本著“立足本職、開拓創新”的宗旨,在保安隊伍現代化、制度化、規范化建設方面,積極探索、大膽嘗試,目前公司集人防、安全檢查、隨身護衛于一體的多功能保安服務格局不斷形成,并逐步向規?;?、正規化和產業化方向邁進,日益成為協助公安機關維護社會治安的重要輔警力量,開創了公司發展的新局面。

十年,盛泰走過了一條尊重發展規律的求實之路

盛泰人始終遵循行業發展規律,努力專注于客戶保障需求。在競爭日益激烈和市場主體訴求多樣化的局面下,盛泰始終保持戰略定力,大力發展人力護衛業務,著力建設強大保安隊伍。

十年,盛泰走過了一條服務大眾、創造價值的奉獻之路

盛泰人牢記使命,將自身發展融入經濟社會發展之中,公司始終秉持“以社會效益為主,以經濟效益為輔”的經營理念,為客戶提供安全保障、為社會增添和諧安寧。公司十年來累計繳納稅金達1000多萬,解決低收入就業人員4000多人。展示了負責任的優秀企業形象,社會影響力與日俱增。

十年披荊斬棘,十年風雨滄桑。此時此刻,我們心潮起伏,對于十年來關心、支持和成就盛泰發展的每一個人、每一件事,我們都永遠感恩、珍惜和銘記。

我們深深感恩這個偉大的時代

改革開放的基本國策、全面建成小康社會和中國夢的宏偉藍圖,為保安行業和盛泰提供了建功立業的深厚土壤和寬廣舞臺。我們感謝和感恩這個偉大的時代和偉大的國家,只有在偉大的時代才有機會成就事業!只有在偉大的國家我們才敢于追求夢想! 

我們深深感恩監管機關和各級領導

“抓服務、嚴管控、防風險、促發展”,讓我們時刻警醒,發展步子走得更扎實、更穩??!在你們的關懷和支持下,保安行業迎來了前所未有的政策環境和發展前景,“保安服務讓生活更和諧”的愿景正在一天天實現,建設一流保安公司的目標時刻激發著我們奮勇向前。

我們深深感恩所有盛泰的客戶

盛泰從無到有、從小到大的發展歷程中,廣大客戶和社會各界始終給予我們信任和理解,讓我們面對困難始終充滿力量。你們是盛泰茁壯成長的沃土,正是因為有了你們的大力支持與認同,才讓盛泰達到一個新的高度!你們的支持是盛泰存在與發展的堅實后盾!

我們永遠銘記盛泰人的辛勤付出

以最初七人為代表的創業 團隊,懷揣著建設一流保安公司的夢想,克服重重困難搭建了盛泰這個舞臺。公司管理團隊為企業的發展嘔心瀝血,傾情奉獻。他們視野獨到,準確把握住市場轉瞬即逝的機會,完成了公司的華麗轉身,掀開了公司發展新篇章。

我們永遠銘記每一位盛泰人的卓越功勛

廣大保安人員歷盡艱辛,不辭辛勞,把盛泰的服務和關愛送到了客戶心中。廣大一線管理人員愛崗敬業,恪盡職守,默默奉獻,筑起了堅固的后援保障線,和風險防范堤。盡管有的人因為各種原因離開了盛泰,但他們的付出同樣值得尊重和難忘。

回望十年的發展歷程,我們深切體會到

服務客戶是我們不變的情懷

十年來,我們始終把服從和服務于國家經濟發展、社會進步、員工安居樂業視為己任,把踐行社會責任作為崇高使命。與國家同行,與時代共振,與客戶相融,是我們不斷成長和進步的不懈追求。

改革創新是我們前行的動力

十年來,從默默無聞的小公司到具備市場競爭的知名企業,一次次創新求索,一次次柳暗花明,創新已成為盛泰最鮮明的代名詞。

科學發展是我們永恒的追求

作為曾經在行業中夾縫求生的盛泰,到如今的破繭而出,要想在上百家公司中巍然屹立,只有靠科學發展,靠大發展、靠快發展,必須拿結果和實力說話,必須時刻貫穿和奏響發展的主旋律?! ?/span>

光榮屬于過去,奮斗成就未來。站在十年的新起點上,我們既滿懷豪情,也深感責任和挑戰。建設經久不衰的盛泰品牌,就好比是一場漫長的接力賽。今天,這一棒走進了2019年,只有鐵肩擔道、奮發圖強,我們才能無愧于歷史,無愧于時代。

已經過去的十年是筑夢的十年,對幸福生活的追求是推動人類文明進步最持久的動力,享有更好的教育、更穩定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更舒適的居住條件、更優美的生活環境,是全中國人民的共同夢想,也是盛泰全體員工的共同夢想。

即將到來的十年是圓夢的十年,對盛泰來說將是厚積薄發、整裝待發重新開篇的又一個十年,公司管理團隊也在為盛泰后續的十年發展做著積極的準備。結合行業現狀及當前公司發展趨勢,公司規劃出了2019—2024、2025-2029二個重要發展時期的戰略目標:

第一階段(2019年-2024年)公司將利用這五年時間在人才引進、團隊打造、專業化管理、業績提升上苦練內功。高薪吸納各行各業管理精英打造盛泰獨樹一幟的管理體系,實現金融、地產、工業、商業、教育、小區等項目人防業務全覆蓋。到2024年盛泰將為社會提供就業崗位不少于4000個,公司年營業額突破1.6億,年上繳利稅突破千萬大關,成為武漢市乃至湖北省保安行業具有影響力和代表性的企業。

第二階段(2025-2029年):公司的發展將步入快車道,公司將利用這五年時間在擴大企業、整合資源、資本運作、完善產業結構等方面尋求一個質的轉變。在夯實本土業務的基礎上,公司將把目標轉向省內二三線城市乃至全國,籌建設立盛泰分公司,引入技防業務,實現人防、技防齊頭并進的局面,將技防產品的銷售安裝納入公司日常經營當中,實現產業結構全面布局,進而降低業務單一帶來的經營風險。在此階段中期,公司將積極引入創投輔導公司上市,將公司上升至全國安保行業的知名企業。這是我的夢想,也是全體盛泰人的夢想。

實現夢想必將應對挑戰!創造未來動力從哪里來?只能從發展中來、從改進中來、從創新中來、從行動中來。

圓夢,必須統一思想,轉變觀念,增強危機意識

思想是行動的先導,我們與先進企業的差距,歸根到底是思想觀念上的差距、是市場化意識上的不足。目前,思想觀念滯后問題已經成為制約公司發展的最大障礙,公司的管理也已經到了緊要關頭,中高層管理人員務必要以危機心態來治理企業,務必要正視自己的不足,正視自己執行力的欠缺,以職業經理人的精神,從內心做出改變,強化剛性管理,提升執行力。

圓夢,必須明確目標,調整結構,加快發展步伐

今后,以人防夯實基礎、以技防促進創新,通過產業鏈延伸和多元化發展,實現人防、技防產業一體化,這才是公司的總體發展目標。圍繞這一目標,我們盛泰人充滿信心,既要志存高遠,又必須求真務實,一步一個腳印扎實推進,在未來十年公司將實現一個質的提升,一個全面的轉型。

圓夢,必須加強學習,優化結構,達成公司與員工共贏

盛泰將繼續開展多種形式的業務知識、管理知識學習,營造良好的學習氛圍,通過完善培訓體系、采取有效的制度手段和激勵措施為個人和組織學習提供支持與幫助,激發進取意識和創新熱情,依靠學習促進個人職業發展和組織目標實現,始終保持公司昂然的生命力。

“筑得梧桐樹,引得金鳳凰”。在人才培養上, 實現人才引進機制改革。嘗試多種人才招聘渠道,廣泛錄用具備責任心、事業心、進取心強的員工,彌補保安行業人才匱乏、人員難招的尷尬局面。要注重人才的合理配置,聘用“有資源的人、會運用資源的人”逐步形成科學合理的人才結構。按照三七法則,抓好30%的骨干力量,再帶動70%的員工,提高工作效率,充分調動和發揮各層人力資源的作用。

公司及各基層人員薪資將全面進行改革,堅持“市場化、職業化”和“同崗不同薪、同職不同酬”的原則,構建合理薪資結構,同時,工資總額年增長率不低于10%,力爭各部門骨干人才薪資標準始終處于同行業中等偏上水平,從而激發出更多優秀人才干事、創業的激情,讓真正有才華、有能力的人有所作為。

圓夢,必須強化措施,系統推進,確保目標實現

按照現代企業規范化運作管理的要求 ,從根本上解決、決策、經營、監督三者存在的不合理不規范狀況,強化公司領導層的主控能力和監督作用,落實經營層的管理責權,建立反應靈敏、執行高效、監督有力的決策機制。公司在運營中,各項目要始終貫徹“以客戶需求為中心”,堅定落實兩個統一、兩個杜絕、兩個深入的工作指導方針,扎扎實實為客戶做好每一件事,進而取得客戶的信任。

圓夢,必須樹立企業形象,塑造行業口碑,打造金字招牌

在企業文化建設上,公司將廣泛開展文體活動,增強企業凝聚力,增強員工歸屬感,以文化帶動經濟用“同一種聲音、同一樣行動”實現發展、共創效益。

回顧十年來盛泰翻天覆地的變化,我們有足夠的理由為盛泰曾經的光輝歷史而自豪。展望未來無限美好的發展前景,我們有足夠的信心和力量推動盛泰走向更加燦爛輝煌的明天。今天舉行的十周年慶典,將是盛泰美好未來的新起點!

盛泰將根據新形式的要求,在中華民族偉大復興夢想的指引下,秉承“致力成為中國保安行業的標桿,以高品質服務和高素質團隊樹立生命力強勁的盛泰品牌”,實現經營市場化、管理現代化、人才職業化,在管理中創新,在創新中發展。打造“工作像軍隊般有序、學習像學校般育才、生活像家庭般溫暖”的公司氛圍,為實現“公司強大,員工幸福”的夢想而努力奮斗!

盛泰人長達十年的隱忍厚積,只為明日的噴薄而出!下一個十年,一定是盛泰人騰飛的十年!我親愛的同事們,在辭舊迎新、即將踏入公司下一個十年征程之際,請你們用最激情、最響亮的聲音來回應,盛泰的明天會更美好??!

最后預祝公司今天的十周年慶典活動圓滿、成功!

祝福盛泰下一個十年一路順利、成就夢想!

借此機會,我提前給在坐的各位及所有辛勤工作在一線的保安員同志們和你們的家人,拜個早年。恭祝大家新年快樂、萬事順遂、闔家幸福??!

 

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